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Feedback

Modalidades oferecidas

Curso, palestra e workshop, realizados in company ou nas instalações do SESI-SP.

Objetivos

  • Sensibilizar ou capacitar os participantes a utilizar corretamente essa poderosa ferramenta de gestão de pessoas
  • Possibilitar a melhoria do desempenho dos colaboradores
  • Favorecer o desenvolvimento de competências relacionadas à comunicação
  • Promover a melhoria das relações humanas e do clima organizacional da empresa

Conteúdo programático

Curso

  • Compreendendo o processo de feedback
  • Conceituação
  • Classificação/tipos
  • A importância e os benefícios de um feedback eficaz
  • Dificuldades para dar e receber feedback
  • Como aprimorar a arte do feedback

Palestra

  • Conceituação
  • Classificação/tipos
  • Como dar feedback
  • Preparo para escutar feedback

Workshop

  • Conceituação
  • Importância do feedback
  • Classificação/tipos
  • Benefícios dessa prática

 

DURAÇÃO

 

Curso, 4 ou 8 horas.
Palestra e workshop, 2 horas. 

A QUEM SE DESTINA

 

Empresas beneficiárias – contribuintes do segmento industrial. 
Empresas não beneficiárias – não contribuintes. 
Beneficiários – trabalhadores da indústria e seus dependentes legais. 
Não beneficiários – comunidade em geral.  

ONDE ENCONTRAR

 

Disponível para as empresas em todas as 55 unidades do SESI no Estado de São Paulo. Os beneficiários e não beneficiários podem participar das turmas que serão formadas, obedecendo à quantidade mínima de participantes, nas seguintes unidades do SESI-SP: Bauru, Campinas Amoreiras, Indaiatuba, Matão, Osasco, São Bernardo do Campo, São José dos Campos e Sorocaba. Para mais informações, entre em contato com a unidade mais próxima. 

INVESTIMENTO E RETORNO

 

O investimento varia de acordo com a modalidade e a quantidade de turmas envolvidas. Como retorno, promove a sensibilização e o aprendizado sobre o tema de forma dinâmica e interativa; os participantes do curso que tiverem frequência mínima de 75% da carga horária receberão certificado.

 

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